为了找场景，创业之初，乔忠良做过大量市场调研。他总结小雨智造机器人选择场景的“三个定律”：做人不愿意干的、做人花很长时间才能学会的、做附加值高的。
比如，巴迪高设立了独特的工艺标准，行业中，对一次性内裤的腰围普遍允许±0.5的浮动，而巴迪高只接受正向公差，不允许随意放宽。“腰围大一点，不会特别影响消费者的体验感。但小一点的话，就会特别勒，因为一次性内裤的布料和正常内裤的弹性不一样。” 朱耀解释道，这一要求也成为不少合作工厂感到最难适应的地方。
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「我完全負擔不起出國。我昨天查了一趟國內旅遊，每人2億里亞爾（152美元），我們一家四口光是機票就8億（609美元）。2017 年，去歐洲整趟行程也才2億。」
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O’Leary isn’t the only expert to push back against Gen Z showing up with parents for interviews. Alex Beene, a financial literacy instructor for the University of Tennessee at Martin, told Newsweek that it was normal to seek help from parents to polish a resume or practice interview questions — “but when you involve them in the formal process, it sends the wrong idea.”