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问：普通人应该如何看待为忙碌职场人量身打造的变化？ 答：Other listed companies similarly work to position AI as collaborative rather than threatening. Delta Air Lines (ninth place) introduced digital coach Nadia, providing constant guidance for goal setting, performance discussion preparation, and career planning. This complements the airline's talent platform where employees identify skills required for future positions.
问：为忙碌职场人量身打造对行业格局会产生怎样的影响？ 答：这是许多首席执行官熟悉的场景。坐在那张最令人望而生畏的会议桌前，面对董事会成员锐利的目光，必须回答这个问题：“那么……我们到底要如何运用人工智能？”
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